招工难问题是现在许多包装盒厂都面临的问题，包装盒厂想要扩大规模，进一步向钱发展就必须很好的解决这个问题，那么包装盒厂如何才能解决包装盒厂招工难的问题呢？源丰礼品盒厂给出以下意见。

      一、加强职业培训

　 包装盒厂应加大对员工素质的培养，提高员工的工作素质和办事效率。

　 二、加强信息的引导

　　政府相关部门应及时掌握劳动力供求变化信息，尤其是一些基层政府的劳动保障机构，应千方百计通过多种形式将就业信息及时、准确地传播给民众，以有效促进辖区人员就业。

　　三、引导企业进一步改进用工环境

　　特别是在薪酬待遇、劳动条件、劳动合同以及人文关怀等方面应加大改进措施。这不仅是促进就业的客观要求，更是调动职工积极性、增强企业凝聚力的必然选择。这不仅是各级政府的职责所在，也是企业应该承担的责任。

        招工难的问题是一个很棘手的问题，是需要国家和包装盒厂共同的配合才能更好的解决，解决了招工难问题才能更好的促进企业的发展，更好的推动我国经济的发展。

本文选自：东莞源丰礼品盒厂             http://www.dgbox.cn/